股权激励计划概述 - 公司拟授予股票权益合计187.20万股，占公司股本总额6240.00万股的3.00% [1] - 首次授予权益176.296万股，占股本总额的2.83%，占授予总额的94.18% [1] - 预留权益10.904万股，占股本总额的0.17%，占授予总额的5.82% [1] 股票期权激励计划 - 拟授予股票期权74.0945万份，对应标的股票数量74.0945万股，占股本总额的1.19% [1] - 股票期权为一次性授予，无预留 [1] 第一类限制性股票激励计划 - 拟授予第一类限制性股票28.107万股，占股本总额的0.45% [1] - 第一类限制性股票为一次性授予，无预留 [1] 第二类限制性股票激励计划 - 拟授予第二类限制性股票84.9985万股，占股本总额的1.36% [2] - 首次授予74.0945万股，占股本总额的1.19%，占第二类限制性股票总数的87.17% [2] - 预留10.904万股，占股本总额的0.17%，占第二类限制性股票总数的12.83% [2] 行权与授予价格 - 股票期权行权价格为35.23元/份 [2] - 第一类限制性股票授予价格为23.49元/股 [2] - 第二类限制性股票（含预留）授予价格为23.49元/股 [2] 激励对象与范围 - 首次授予激励对象不超过136人 [2] - 包括公司（控股子公司）董事、高级管理人员、核心技术（业务）骨干员工等 [2] 激励计划期限 - 股票期权激励计划期限最长不超过60个月 [3] - 第一类限制性股票激励计划期限最长不超过60个月 [3] - 第二类限制性股票激励计划期限最长不超过60个月 [3]