股票期权与限制性股票激励计划预留部分第二次授予 - 公司第三届董事会第八次会议及第三届监事会第八次会议审议通过了《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第二次授予的议案》[1] - 公司于2025年4月29日披露了相关公告及激励对象名单文件[1] - 激励对象名单于2025年4月29日至2025年5月8日通过公司OA办公系统公示[1] 激励对象公示与核查 - 公司监事会核查了拟授予激励对象的名单、身份证件、劳动合同或聘用合同、职务及任职文件[2] - 公示期间未收到任何异议或不良反映[1] - 激励对象均为公司核心技术（业务）骨干[2] 监事会核查意见 - 激励对象具备《公司法》《管理办法》《公司章程》等规定的任职资格[2] - 激励对象基本情况属实，不存在虚假或故意隐瞒情形[2] - 激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形[2] - 激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[2] 激励计划合规性 - 公司对激励对象的公示程序合法合规[3] - 激励对象主体资格符合相关法律、法规及规范性文件要求[4] - 激励对象符合《公司章程》《激励计划》所规定的条件[4]