限制性股票激励计划 - 公司于2025年4月28日通过董事会和监事会审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，拟对员工实施股权激励 [1] - 激励对象名单于2025年4月29日至5月8日通过巨潮资讯网及公司内部公告栏公示，公示期间未收到异议反馈 [2] - 激励对象范围包括高级管理人员、中层管理人员及核心业务（技术）人员，排除独立董事、监事及持股5%以上股东关联方 [4][5] 激励对象合规性核查 - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的身份证明、劳动合同、职务文件等材料，确认其任职资格符合《公司法》《证券法》等法规要求 [3] - 激励对象均不存在最近12个月内被监管机构处罚、市场禁入或重大违法违规等禁止情形 [3] - 核查结论认为激励对象资格合法有效，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定 [5] 信息披露与程序执行 - 公司严格遵循《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《自律监管指南》等规定完成激励计划信息披露及内部公示程序 [2] - 公示渠道包括巨潮资讯网及公司内部公告栏，员工可通过书面、电话或邮件方式提出异议 [2] - 董事会薪酬与考核委员会对公示结果出具无异议的核查意见，并公告说明 [5]