员工持股计划股票来源及规模 - 员工持股计划股票来源为公司回购专用账户内已回购的股份，回购资金总额不低于6,000万元且不超过12,000万元，回购价格不超过85.09元/股 [2] - 截至2022年1月7日，公司回购股份数量为1,255,793股，占总股本的1.35%，最高成交价75.48元/股，最低成交价45.22元/股，支付总金额60,005,311.10元 [3] - 员工持股计划涉及标的股票规模为1,255,793股，过户价格25.66元/股，其中首次授予部分1,194,293股，预留授予部分61,500股 [4] 员工持股计划持股情况 - 2022年6月6日非交易过户1,194,293股至员工持股计划专户，占总股本1.28% [5] - 2023年5月11日非交易过户61,500股至员工持股计划专户，占总股本0.07% [5] - 截至公告日，员工持股计划账户持有股份886,793股，已卖出369,000股 [6] 员工持股计划锁定期及解锁情况 - 预留部分第二个锁定期于2025年5月11日届满，解锁股份数量30,750股，占预留部分授予总数的50% [7] - 首次授予部分第一、二个锁定期分别于2023年6月6日和2024年6月6日届满，解锁股份数量均为358,288股，合计占首次授予部分60% [6] - 因未满足公司层面业绩考核要求，所有持有人对应考核期可解锁股票份额均不得解锁 [6] 员工持股计划后续安排 - 未解锁股票由管理委员会收回并在锁定期结束后出售，公司以出售所得资金与持有人原始出资额加利息之和的孰低值返还持有人 [8] - 员工持股计划在特定期间不得买卖公司股票，包括年报公告前15日内、季报公告前5日内等 [8] 员工持股计划存续、变更和终止 - 员工持股计划存续期为60个月，可经持有人会议2/3以上份额同意并提交董事会审议后延长 [11] - 存续期内变更需经持有人会议2/3以上份额同意并提交董事会审议 [11] - 存续期满未延期的自行终止，锁定期满后所持股票全部出售或资产均为货币资金时可提前终止 [11] 员工持股计划会计处理 - 公司将依据《企业会计准则第11号一一股份支付》进行会计处理，对经营成果的影响以年度审计报告为准 [12]