股权激励计划解锁安排 - 本次解锁涉及2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解锁期 解锁股票数量为979,650股 占公司总股本0.25% [1][14] - 解锁股票上市流通日期为2025年5月20日 股票认购方式为网下 [1] - 本次解除限售事项已获公司2023年第一次临时股东大会授权 无需再提交股东大会审议 [1] 股权激励计划实施历程 - 限制性股票激励计划共分四次授予：2023年3月首次授予254.10万股（14名激励对象） 2023年9月预留授予12万股（2名激励对象） 2023年12月第二次预留授予16万股（2名激励对象） 2024年3月第三次预留授予28万股（6名激励对象） [4][5][6][7] - 预留权益失效：原预留60万股中 56万股已完成授予 剩余4万股因超12个月未明确激励对象自动失效 [9][10] - 历次解锁情况：2024年5月首次解锁108.9万股 2024年11月预留首次解锁6万股 2024年12月预留第二次解锁8万股 2025年3月预留第三次解锁14万股 [10] 本次解锁条件成就依据 - 公司层面业绩达标：2024年实现归属于上市公司股东的净利润2.82亿元 高于激励计划设定的2.8亿元考核目标 [13] - 激励对象个人考核结果：12名激励对象中5人优秀（解锁100%）6人良好（解锁80%）1人合格（解锁50%） [13][14] - 公司及激励对象均未出现《上市公司股权激励管理办法》规定的不得解除限售情形 [12][13] 本次解锁人员及数量明细 - 董事及高管解锁情况：董事/副总经理/财务总监刘文龙解锁40,800股（40%） 研究院执行院长/总工程师张心予解锁68,400股（22.72%） 两人合计解锁109,200股 [14][15] - 其他核心人员解锁情况：唐民强（嘉兴奥普劲达常务副总）解锁30万股（50%） 李仕泽（成都劲启家居总经理）解锁12.5万股（50%） 林敏（嘉兴劲耀光电总经理）解锁10万股（50%） [15] - 采购中心总监郑子豪解锁68,400股（22.72%） 集成事业部总经理汪纪纯解锁34,250股（18.32%） [15] 股本结构变动 - 本次解锁后有限售条件股份减少979,650股至389,350股 无限售条件股份增加等量至389,878,650股 总股本保持390,268,000股不变 [15] - 董事及高管所持解锁股份仍受减持限制：任职期间每年转让股份不得超过持股总数的25% 离职后半年内不得转让 [15] 机构审核意见 - 董事会薪酬与考核委员会认定公司2024年业绩达标且解锁条件已成就 [15] - 监事会确认激励对象解锁资格合法有效且未损害中小股东利益 [16] - 上海锦天城律师事务所出具法律意见书 认可本次解锁符合《管理办法》及激励计划规定 [16]