公司治理与股权激励 - 公司于2025年4月28日召开第三届董事会第九次会议及第三届监事会第七次会议 审议通过向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案 [1] - 预留授予激励对象公示期为2025年5月2日至2025年5月12日 通过公司内部网站公示姓名及职务 公示期满未收到任何员工异议或意见 [1] - 激励对象范围为在公司及其下属分、子公司任职的中层管理人员及核心技术（业务）骨干 不包括董事、监事、高级管理人员及持股5%以上股东或实际控制人亲属 [2] 合规性核查 - 监事会核查了激励对象名单、身份证件、劳动合同及任职文件等资料 确认基本情况属实无虚假隐瞒 [2] - 激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的市场禁入措施等不得成为激励对象的情形 [2] - 监事会认定激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规及公司章程规定的任职资格与激励条件 [2][3]