股权激励计划执行情况 - 公司2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期条件已达成，本次符合解除限售条件的激励对象共4人，可解除限售股票数量为345.60万股，占公司总股本的0.33% [1][9] - 激励计划授予日为2024年4月17日，首个解除限售期为授予日起12-24个月，对应可解除限售比例为授予总量的30% [3] - 原激励对象5名中1名因职务调整不再符合条件，其持有的未解除限售股票将被回购注销，剩余4名激励对象可解除限售 [9] 业绩考核目标达成情况 - 公司2024年营业收入达32.87亿元，达到目标值（Am1），对应解除限售比例X1=100% [5] - 2024年归属净利润（剔除股份支付费用）为6.74亿元，达到区间值（Ad2≤A2＜Am2），对应解除限售比例X2=90% [5] - 综合营业收入（权重60%）和净利润（权重40%）考核结果，公司层面整体解除限售比例X=96% [6] 激励对象个人考核结果 - 4名激励对象绩效考核结果为A级（90分以上），个人层面解除限售比例Y=100% [8] - 董事长沈志军获授850万股限制性股票中本次可解除限售244.80万股，副董事长梁启朝可解除限售57.60万股 [10] 股份变动情况 - 本次解除限售前公司总股本为1,052,554,074股，无限售流通股占比99.09%（1,043,010,074股） [10] - 解除限售股份上市后公司股本结构不变，因本次变动数量已包含在无限售流通股中 [10] 激励计划审批流程 - 2024年3月经董事会、监事会审议通过草案，4月获股东大会批准并完成股票授予，过户价格6元/股 [1][2] - 2025年4月董事会确认首个解除限售期条件成就，法律意见书及审计报告（天职业字202510615号）支持该结论 [3][5]