核心观点 - 三全食品修订董事及高管持股变动管理制度，强化股份交易合规性及信息披露要求 [1][2] - 制度明确持股范围包括登记名下、他人账户及信用账户股份，禁止融券卖出及衍生品交易 [3] - 设定25%年度转让比例限制，千股以下可一次性转让，权益分派导致持股变化时同步调整额度 [10][11] 股份锁定与解锁机制 - 新任董事及高管需在任职后2个交易日内申报个人信息，离职或信息变更时同步更新 [7] - 每年首个交易日按上年末持股基数解锁25%额度，新增无限售股份75%自动锁定 [16][17] - 权益分派新增股份可同比例增加当年可转让数量，司法强制执行等情形除外 [10][11] 减持流程与披露要求 - 减持前需提前15个交易日提交计划，包含数量、时间区间、价格及原因等要素 [14] - 减持完成后2个交易日内需公告实施结果，未完成则需说明原因 [14][7] - 股份变动需在2个交易日内披露变动前后数量、价格及交易日期 [20] 禁止交易情形 - 上市首年、离职半年内、立案调查期间等六类情形下禁止转让股份 [21] - 定期报告公告前15日、业绩预告前5日等窗口期不得买卖股票 [23] - 禁止短线交易（6个月内买卖），违规收益由董事会收回并披露 [22] 内幕信息管控 - 高管需确保配偶、直系亲属及控制实体不利用内幕信息交易 [24] - 买卖计划需提前书面通知董事会秘书核查信息披露状态 [5] - 涉及收购管理办法规定的持股比例变动需履行额外披露义务 [25] 监管与责任 - 董事会秘书负责统一管理高管持股信息及申报，违规时需向监管报告 [27] - 深交所及登记结算公司根据申报数据锁定股份，涉嫌违规时强化锁定 [17][18] - 制度由董事会解释及修订，自审议通过日起生效 [30][31]