公司2025年限制性股票激励计划 - 公司第十届监事会第八次会议审议并通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》，内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《公司章程》规定，有利于促进公司持续发展且不损害股东利益 [1] - 激励计划草案及摘要需提交股东大会审议，具体内容详见巨潮资讯网 [2] 激励计划实施考核管理办法 - 监事会审议通过《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，认为该办法符合法律法规及公司实际情况，能保障激励计划顺利实施并建立利益共享与约束机制 [2] - 考核管理办法需提交股东大会审议，具体内容详见巨潮资讯网 [2] 限制性股票管理办法 - 监事会通过《2025年限制性股票管理办法》，明确管理机构职责、实施流程、特殊情形处理及财务会计与税收处理等内容，确保激励计划有序高效实施 [3] - 该管理办法需提交股东大会审议，具体内容详见巨潮资讯网 [3] 限制性股票授予方案 - 监事会批准《2025年限制性股票授予方案》，认为其能有效保障激励计划实施，符合法律法规及《公司章程》要求 [3][4] - 授予方案需提交股东大会审议，具体内容详见巨潮资讯网 [4] 激励对象名单审核 - 监事会核实2025年限制性股票激励对象名单，确认激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》等法规要求，不包括市管干部、外部董事、监事及大股东关联方 [4][5] - 激励对象名单将在公司内部公示不少于10天，监事会将于股东大会前披露审核意见及公示情况 [5]