股权激励计划调整事项 - 公司于2025年5月15日召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第六次会议，审议通过《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》[1] - 调整原因是7名激励对象因个人原因自愿放弃参与激励计划，导致首次授予激励对象人数从284人减少至277人，授予股票数量从244.9815万股下调至239.4394万股[4][5] - 调整后的激励对象仍符合股东会审议通过的激励计划范围，其他条款未发生变化[4][5] 审批程序履行情况 - 2025年4月15日公司董事会通过激励计划草案及考核管理办法等议案，薪酬与考核委员会已审议[1] - 2025年4月17日至26日完成激励对象名单公示，监事会未收到异议并于4月29日披露审核意见[2] - 2025年5月7日临时股东会审议通过激励计划相关议案，并披露内幕信息自查报告[3] 监事会及中介机构意见 - 监事会认为调整符合《管理办法》等法规要求，未损害股东利益[5] - 锦天城律师事务所确认调整程序合法，授予条件已成就[6] - 独立财务顾问荣正咨询认为调整事项已获必要授权，程序合规[6] 相关文件备查 - 第二届董事会第六次会议决议、监事会第六次会议决议[6] - 董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议[6] - 律师事务所法律意见书及独立财务顾问报告[6]