信息披露管理制度总则 - 公司制定本制度旨在规范信息披露行为，确保内容真实、准确、完整，维护公司及投资者权益，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及《公司章程》[1] - 信息披露范围包括定期报告（季度、半年度、年度报告）、临时报告（股东会/董事会决议、重大事项公告等）、向监管机构报送的重大影响文件及媒体报道的重大经营决策[1] 信息披露义务与责任主体 - 公司需及时公平披露所有可能影响股价的重大信息，董事及高管需确保信息真实性并控制知情范围，防止内幕交易[2] - 信息披露责任人包括董事会秘书、证券投资部、董事及高管、各部门及子公司负责人、持股5%以上股东等[3] - 各部门向上级报送的保密材料需同步报董事会秘书评估是否公开披露[2] 信息披露基本原则 - 公开披露信息需优先通过指定媒体发布，禁止以新闻发布会等形式替代正式公告[3] - 涉及国家秘密或商业秘密的信息可依法豁免或暂缓披露，但需符合核心技术保护、避免不正当竞争等条件[4][5] - 公司需配备畅通的通讯设备保障信息披露咨询渠道[4] 定期报告披露要求 - 定期报告包括年度（4个月内披露）、半年度（2个月内披露）及季度报告（1个月内披露），其中年度报告需经审计[5][7] - 董事及高管需对定期报告签署书面确认意见，无法保证真实性时应投反对票或发表异议声明[6][7] - 财务会计报告被出具非标准审计意见时，公司需专项说明并可能需纠正后重新披露[8][9] 业绩预告与快报规则 - 公司预计年度净利润变动超50%、亏损、净资产为负等情形时，需在会计年度结束1个月内预告[9][10] - 业绩快报需包含营业收入、利润总额、净利润等关键指标，若与实际数据差异超20%需更正公告[11][12] - 盈利预测发生重大差异时需董事会说明原因并附会计师事务所专项说明[13] 临时报告与重大事件 - 临时报告需及时披露可能影响股价的重大事件，如重大诉讼（涉案金额超净资产10%且超1000万元）、资产重组、股权变动等[13][16] - 重大事件披露时点包括董事会决议形成、协议签署或高管知悉时，若信息提前泄露需立即披露现状及风险[18][19] 董事会与股东会决议披露 - 董事会决议需在会议结束后2个工作日内报备，涉及重大事项的需单独公告[20] - 股东会决议需在会议结束后及时披露，延期或取消需提前2个工作日说明原因[20][21] 信息披露程序管理 - 定期报告编制需经高管起草、董事审阅、董事会审议及审计委员会审核四步流程[21][22] - 临时报告由董事会秘书评估后起草，经审批后提交交易所审核并公开披露[22][23] 职责分工与监督机制 - 董事长为信息披露第一责任人，董事会秘书负责具体执行及联络监管机构[23][24] - 独立董事及审计委员会负责监督制度执行情况，发现重大缺陷需督促整改或上报交易所[26][27] 保密与档案管理 - 公司需与信息知情人员签署保密协议，内幕信息知情人不得利用未公开信息交易[30][31] - 信息披露文件原件需保存至少10年，借阅需经董事会秘书批准[33][34] 违规责任追究 - 董事长、总裁、董事会秘书对临时报告真实性承担主要责任，财务负责人对财务报告负责[32][33] - 信息披露违规可能导致内部处罚或法律追责，公司需及时检查制度缺陷并整改[33] 附则与制度执行 - 本制度由董事会负责实施及修订，审计委员会监督执行情况[34] - 制度与法律法规冲突时以后者为准，"以上"含本数，"超过"不含本数[34]