股票期权激励计划核心内容 - 本次行权涉及171.6125万份股票期权，占公司总股本0.42%，行权价格为14.38元/份 [1][10][12] - 行权有效期为2025年5月22日至2026年3月27日，行权股票来源为定向发行的A股普通股 [1][10][12] - 106名激励对象符合行权条件，包括董事、高管及技术骨干，原授予对象中有36名因离职及2名因个人考核不达标被注销179.0750万份期权 [5][10][12] 行权条件达成情况 - 公司2024年营业收入达3.936亿元，同比增长38.58%，远超10%的考核目标 [8] - 106名激励对象中104人个人考核达B级以上可行权100%，2人考核为C级可行权50% [9] - 公司及激励对象均未触发负面情形，符合《公司法》《证券法》及激励计划规定的全部条件 [6][7][13] 计划实施流程 - 激励计划经董事会、监事会及股东大会审议通过，并获律师事务所及独立财务顾问出具合规意见 [2][4][13] - 授予日为2024年3月29日，首个等待期12个月已于2025年3月28日届满 [5][6] - 采用二叉树模型计算期权公允价值，费用已在等待期摊销，行权不影响公司财务状况 [12] 监管与披露情况 - 公司已按规定履行内幕信息知情人公示、自查报告等信息披露义务 [3] - 监事会确认激励对象资格合法有效，行权条件已成就 [13] - 法律意见书及独立财务顾问报告均认为本次行权程序合规 [13][14]