回购股份用途变更 - 公司将回购股份用途从"维护公司价值及股东权益所必需"变更为"用于员工持股计划或者股权激励" [1] - 变更事项已经董事会和监事会审议通过，尚需提交股东会审议 [1][7] - 变更目的是配合2025年员工持股计划实施，建立员工与公司利益共享机制 [5] 原回购方案基本情况 - 公司2024年通过两个回购计划：一个用于履行稳定股价承诺(160-310万元)，另一个基于对公司价值的判断(1000-2000万元) [1] - 稳定股价回购价格上限14.02元/股，价值判断回购价格上限19.23元/股 [2] - 稳定股价回购期限30个交易日，价值判断回购期限3个月 [3] 回购实施情况 - 截至2024年9月11日，稳定股价回购完成，累计回购167,400股(占总股本0.075%)，最高价12.01元/股 [4] - 截至2024年10月31日，全部回购完成，累计回购1,018,500股(占总股本0.46%)，成交总金额11,999,794元 [5] - 其中167,400股将注销，851,100股拟用于员工持股计划 [5] 变更影响分析 - 变更后回购股份将全部用于员工持股计划，旨在提高员工凝聚力和公司竞争力 [6] - 变更不会对公司经营、财务、研发等产生重大影响，也不会改变公司控制权 [6][7] - 变更符合相关法规要求，不存在损害公司和投资者利益的情形 [5]