员工持股计划 - 公司拟实施2025年员工持股计划，已召开职工代表大会征求职工代表意见 [1] - 员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担、资金自筹的基本原则 [1] - 计划实施前已充分征求员工意见，不存在损害公司及股东利益的情形 [1] - 员工持股计划有助于完善公司治理结构，建立共享机制 [2] - 计划将有效提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性 [2] - 员工持股计划将股东利益、公司利益和员工个人利益有机结合 [2] - 计划尚需经董事会和股东大会审议通过后方可实施 [2]