公司限制性股票激励计划 - 公司于2025年4月28日召开董事会和监事会会议，审议通过2025年限制性股票激励计划草案及相关议案 [2] - 激励计划包括首次授予激励对象名单、考核管理办法等文件，并在上海证券交易所网站披露 [2] - 公司内部于2025年5月6日至5月15日对拟激励对象姓名与职务进行公示，公示期10天且未收到异议 [3] 激励对象核查情况 - 监事会核查内容包括激励对象名单、身份证件、劳动合同、职务情况等 [3] - 激励对象主要为公司技术骨干及核心业务人员，不包括独立董事、监事及大股东关联方 [4] - 激励对象均未出现12个月内被监管机构处罚或认定为不适当人选等负面情形 [3] 监事会核查结论 - 监事会确认激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规要求 [3][4] - 激励对象主体资格合法有效，满足激励计划规定的全部条件 [4][5]