股权激励计划解除限售情况 - 本次符合解除限售条件的激励对象为2人，涉及第一类限制性股票4.98万股，占公司总股本的0.07% [1] - 股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股 [1] - 解除限售手续完成后将发布提示性公告 [1] 激励计划审批程序 - 2023年11月14日董事会审议通过激励计划草案及相关议案，独立董事发表意见 [1] - 2023年11月20日至30日对激励对象名单进行公示，未收到异议 [2] - 2023年12月11日股东大会审议通过激励计划及相关议案 [3] - 2023年12月26日董事会确定首次授予日，监事会核实激励对象名单 [3] - 2024年8月27日调整激励计划并授予预留限制性股票 [3] - 2025年5月21日董事会确认第一个解除限售期条件成就 [4] 解除限售期安排 - 第一个解除限售期为2025年6月3日至2026年5月29日，可解除限售比例为授予总量的30% [4] - 解除限售条件包括公司未出现重大违规、激励对象未发生负面情形、公司业绩达标及个人考核合格 [5][6] - 2024年公司营业收入较2023年增长31.60%，达到业绩考核目标A1，解除限售比例为100% [5] - 2名激励对象个人考核结果为"良好（B）"及以上，满足个人层面条件 [6] 具体解除限售明细 - 副总经理邱少媚获授8.80万股，本次解除限售2.64万股，剩余6.16万股 [8] - 财务负责人李映辉获授7.80万股，本次解除限售2.34万股，剩余5.46万股 [8] - 合计解除限售4.98万股，占已获授数量的30% [8] 监管机构意见 - 监事会确认解除限售条件已成就，2名激励对象资格合法有效 [10] - 律师事务所认为公司已履行必要程序，解锁条件符合法规要求 [10] - 独立财务顾问确认解除限售条件成就，程序合规 [11]