限制性股票激励计划执行情况 - 公司2024年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票激励对象共80名，其中52名满足归属条件，可归属378,256股 [1] - 28名激励对象因离职、放弃或考核不合格被取消第二类限制性股票归属资格 [1] - 首次授予第一类限制性股票激励对象共4名，全部符合解除限售条件，可解除限售291,080股 [2] 监事会审核结论 - 监事会确认两类限制性股票的归属及解除限售名单符合《公司法》《证券法》及激励计划草案规定 [1][2] - 监事会认为该事项未损害公司及股东利益，同意执行相关股票归属与限售解除操作 [2] 股权激励合规性 - 激励计划执行过程严格遵循《上市公司股权激励管理办法》及科创板自律监管指南等法规要求 [1] - 两类限制性股票的归属与解除限售条件均依据公司《激励计划（草案）》设定标准审核 [1][2]