限制性股票激励计划核查意见 - 公司监事会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规对2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行审核 [1][2] - 激励对象需满足无重大违法违规记录、非独立董事/监事/外籍员工等条件，且均为公司正式在职员工 [3] - 激励对象范围包括董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及核心骨干 [3] - 监事会确认激励对象符合所有法定及公司内部规定的资格条件，获授限制性股票的条件已成就 [3] 激励对象合规性审查 - 明确排除12个月内被证监会或交易所认定为不适当人选、存在重大违法行为的个人 [3] - 激励对象不得存在《公司法》规定的董事及高管任职禁止情形 [3] - 所有激励对象均通过《管理办法》《上市规则》及《激励计划（草案）》的多重合规性验证 [2][3]