股权激励计划执行情况 - 公司完成2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期股份登记，上市流通总数为3,479,154股，上市日期为2025年6月3日[1] - 首次授予部分第二个归属期实际归属2,711,702股，涉及262名激励对象，原可归属数量为2,725,652股，4名激励对象自愿放弃13,950股[10] - 预留授予部分第一个归属期实际归属767,452股，涉及237名激励对象，原可归属数量为780,211股，16名激励对象自愿放弃12,759股[11] 激励对象归属细节 - 首次授予部分第二个归属期中，总经理ZHOU REN（周仁）归属75.742万股，占其获授总量的20%，核心骨干人员归属22.722万股，占比20%[8] - 董事会秘书龙文归属4.31万股（占25%），财务负责人俞潇莹归属2.8725万股（占25%），核心技术人员吴兴华归属2.6505万股（占22.5%）[9] - 预留授予部分第一个归属期合计归属76.7452万股，占预留总量的24.81%，涉及237名核心骨干及中层管理人员[11] 股本变动与财务影响 - 归属后公司总股本由457,678,129股增至461,157,283股，控股股东及实际控制人持股比例未发生变化[15] - 以2025年第一季度净利润8,410万元计算，归属后基本每股收益从0.1852元/股摊薄，新增股份占总股本比例0.76%[16] - 激励对象合计缴纳出资5,101.62万元，其中3,479,154元计入股本，4,753.7万元计入资本公积[15] 决策程序与时间线 - 2023年3月董事会及股东大会审议通过激励计划草案，2024年3月完成预留授予决策[5][6] - 2025年4月董事会审议通过本次归属条件成就议案，并作废部分未归属股票[8] - 天职国际会计师事务所出具验资报告，确认激励对象出资及股本变更情况[15]