股票期权激励计划调整 - 调整符合《上市公司股权激励管理办法》及《2025年股票期权激励计划（草案）》相关规定 [1] - 调整不会损害公司及全体股东利益 不会对财务状况和经营成果产生实质性影响 [1] - 调整不影响公司团队的勤勉尽职 [1] - 独立董事一致同意调整内容并提交董事会审议 关联董事需回避表决 [1] 股票期权首次授予事项 - 调整后153名激励对象符合激励计划规定的资格条件 [1] - 激励对象获授权益的条件已成就 [1] - 独立董事一致同意授予内容并提交董事会审议 关联董事需回避表决 [2]