股票期权激励计划调整 - 2024年股票期权激励计划行权价格由初始9.16元/份经两次调整降至8.73元/份，主要因2024年半年度和年度权益分派（每股派息0.1294742元和0.1493707元）[5][6][9][10] - 调整依据为《2024年股票期权激励计划（草案）》规定的派息公式P=P0-V，且需确保调整后价格高于股票面值[8] - 调整程序经第四届董事会第二十四次会议审议通过，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司章程[3][5] 行权条件成就 - 第一个行权期等待期为2024年6月26日至2025年6月26日，涉及33名激励对象共82.25万份期权[13][17] - 公司层面业绩考核达标：2024年净利润达6136.42万元，超过目标值5000万元（剔除股份支付费用影响）[17] - 个人考核结果33人获"优秀"或"良好"评级，行权系数70%-100%，未达标11人因离职注销35.50万份期权[18][19] 权益分派实施 - 2024年半年度分红方案：以216,023,988股为基数，每10股派1.30元，合计派现28,083,118.44元[6][9] - 2024年度分红方案：以216,553,988股为基数，每10股派1.50元，合计派现32,483,098.20元[7][10] - 分红实施前剔除回购专户股份（半年度877,200股，年度912,200股）[6][7] 法律程序履行 - 股东大会授权董事会办理期权调整事宜，涵盖资本公积转增、派息等情形[4][5] - 监事会核查激励对象名单并发表意见，确保程序合规[3][12] - 行权及注销事项经董事会决议，并披露内幕信息知情人股票交易自查报告[4][12][13]