公司限制性股票激励计划作废事项 - 公司2022年限制性股票激励计划剩余已授予尚未归属的限制性股票合计205.66万股被作废，其中因3名激励对象离职作废18.72万股，因2024年公司层面业绩未达考核标准作废186.94万股 [7][8] - 本次作废涉及33名激励对象，作废完成后该激励计划即行终止 [7][8] - 公司董事会审议通过将授予价格由5.23元/股调整为5.18元/股，并批准作废部分限制性股票 [6] 激励计划实施程序 - 公司股东大会及董事会已审议通过《2022年限制性股票激励计划（草案）》及相关调整议案，独立董事发表同意意见 [4][5] - 激励对象名单经监事会核查并公示，未收到异议 [4] - 本次作废事项在股东大会对董事会授权范围内，无需另行提交股东大会审议 [8] 法律合规性 - 法律意见书认为公司作废程序符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》及激励计划草案规定 [7][8][9] - 作废依据包括激励对象离职条款及公司未满足2024年净利润考核目标的业绩条款 [7][8]