股权激励计划概况 - 本次激励计划采用限制性股票形式，包括第一类和第二类限制性股票，标的股票来源为定向发行的A股普通股 [1][4] - 首次授予总量222.75万股（第一类72.77万股+第二类149.98万股），占公司总股本2.76%，授予价格分别为15.37元/股和24.44元/股 [1][4] - 激励对象共82人（第一类4人，第二类80人，其中2人同时获授两类股票） [1][4] 解除限售安排 - 第一类限制性股票分三期解除限售，首个解除限售期为授予后12-24个月，可解除40%份额（29.108万股） [1][2] - 公司层面业绩考核以营业收入为指标，2024年实际营收7.11亿元超过目标值，触发100%解除限售比例 [12][14] - 4名激励对象个人考核均为优秀/良好，个人层面解除限售比例达100% [15][16] 本次解除限售详情 - 2025年6月4日上市流通291,080股，占公司总股本0.36%，涉及4名核心人员（含1名董秘/副总） [1][16][19] - 解除限售后公司股本结构变化：有限售股份减少29.108万股至59,416,620股，无限售股份相应增加至22,119,160股 [18] - 董监高人员所持股份需遵守25%年度转让比例限制及离职后半年禁售规定 [17] 实施流程 - 激励计划经2023年股东大会审议通过，2024年5月14日完成首次授予登记 [6][7] - 2025年5月21日董事会确认解除限售条件成就，法律意见书确认程序合规 [10][18]