股票期权激励计划审批程序 - 公司董事会审议通过2025年股票期权激励计划草案及考核管理办法等议案 [1] - 监事会审议通过激励计划草案及核实激励对象名单等议案 [2] - 激励对象名单经内部公示且无异议 监事会出具核查意见 [2] - 公司披露内幕信息知情人及激励对象股票交易自查报告 [2] 股票期权授予登记详情 - 授予日确定为2025年4月24日 [3] - 授予总量813.74万份 占公司总股本0.65% [3] - 行权价格设定为21.73元/股 股票来源为回购或定向发行A股 [3] - 激励对象共479人 均为核心管理及技术骨干 [3] 行权安排与条件 - 计划有效期最长36个月 含12个月和24个月两阶段等待期 [4] - 分两期行权 每期行权比例50% 间隔12个月 [4] - 行权需满足财务报告无否定意见 无违规利润分配等条件 [4][5] - 业绩考核目标：2025年净利润增长≥15%或营收增长≥10% 2026年净利润增长≥30%或营收增长≥20% [5] - 个人考核合格方可100%行权 不合格则当期期权注销 [6] 激励计划实施影响 - 健全长效激励机制 绑定股东、公司与核心团队利益 [7] - 吸引保留优秀人才 推动战略目标实现与可持续发展 [7] 其他说明 - 授予登记情况与巨潮资讯网公示名单完全一致 [6]