中国金融工会北京工作委员会相关负责人表示，2025年北京银行业工资专项集体合同内容充分结合国家 深化人才发展体制机制改革薪酬激励意见、大力开展区域性行业性集体协商合理确定技能人才最低工资 的要求等，在技能人才最低工资标准福利、带薪休假、养老保险、教育经费提取等方面进行了修订与完 善。这些内容的修订有效落实了中华全国总工会、中国金融工会、北京市总工会的最新文件精神，有助 于进一步增强首都金融职工的职业获得感和企业归属感，持续形成企业和职工双赢互利局面。下一步， 中国金融工会北京工作委员会将继续严格执行中华全国总工会、中国金融工会关于集体协商工作的各项 要求，注重搭建学习交流平台，发挥先进典型引领作用，凝聚协商共识，积极指导各银行结合实际开展 企业二次协商工作，将行业协商成果落实到位。 据介绍，中国金融工会北京工作委员会、北京市金融工会与北京市银行业协会三家牵头单位围绕中华全 国总工会关于集体协商工作的指导思想，在中国金融工会和北京市总工会支持与指导下，有序推进本年 度集体协商工作。在反复研究讨论、广泛征询意见建议的基础上，5月7日，三家牵头单位组织召开 了"2025年北京银行业集体协商工作会议"。在此次会议上， ...