徐恭藻等元老的退出，标志着一个时代的落幕。徐瑞泽治下的 "新利群" 管理团队正式宣告成型。 值得注意的是，新任总裁王本朋的加入，标志着利群首次引入职业经理人参与核心管理，这种 "家族传承 + 专业治理" 的新模式，在零售行业代际更迭案 例中极具研究价值。 这绝非一次仓促的交接，早在 2017 年利群股份上市之时，徐瑞泽便以副董事长的身份参与到公司的核心决策之中。 此后，她更是主导了供应链与物流体系的数字化改革，因其卓越的领导能力和专业素养，被内部尊称为 "物流女王"。 这场酝酿八年之久的权力过渡，不仅关乎利群这个青岛零售龙头企业的未来，更折射出传统零售企业在数字化浪潮中的突围困境与转型决心。 新任管理团队名单透露出强烈的革新信号：从董事层面来看，徐恭藻、戴国强、王文、姜省路、孙建强、丁琳退出董事会，而姜晖、李勇、高伟、李卫 红、王竹泉进入董事会 。 利群二代接班：徐瑞泽出任利群股份董事长 当盒马、山姆等新零售势力加速跑马圈地时，青岛零售传奇利群也迎来标志性时刻 ——43 岁的徐瑞泽正式接过父亲徐恭藻手中的接力棒，出任利群股份 董事长。 此次人事变动，不仅是对徐瑞泽过往成绩的高度认可，更是利群股份对未来战略方向 ...