2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单审核意见 - 公司第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第九次会议审议通过了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 公司对首次授予激励对象的姓名和职务进行了为期10天的内部公示，公示期内未收到任何员工异议 [2] - 监事会核查了激励对象的名单、身份证件、劳动合同/劳务合同以及任职文件等材料 [2] 激励对象资格审核情况 - 拟首次授予的激励对象均为公司正式在职员工，包括高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及核心骨干 [2] - 激励对象中不含独立董事、监事、外籍员工，也不含持股5%以上的股东或实际控制人及其近亲属 [2] - 激励对象均符合《公司法》《证券法》及《上市公司股权激励管理办法》等法律法规规定的任职资格和激励条件 [2][3] 监事会审核结论 - 监事会确认激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形 [3] - 激励对象基本情况真实有效，无虚假记载或重大遗漏 [3] - 监事会认为激励对象主体资格合法有效，符合《激励计划（草案）》规定的范围 [3]