核心观点 - 公司制定2025年度"提质增效重回报"行动方案，旨在提升经营质量、强化创新研发、规范公司治理、重视股东回报、加强投资者沟通及强化关键少数责任 [1][3][5][6][7][8][9] 经营质量提升 - 2024年公司股东净利润亏损8,21342万元，主要因宏观经济不景气导致客户信息化预算减少及市场竞争加剧 [1] - 将优化市场布局，开发新客户资源，强化自有软件产品销售，控制外协支出以提升毛利水平 [2] - 聚焦数据库基础软件、ASP+、AVIDM等工业软件产品竞争力提升 [2] - 加强应收账款风险管理 [2] - 授权市场开拓部门，激发一线部门活力 [2] 创新研发 - 制定中长期产品规划和年度研发计划，推进数字化转型，加大产品技术研发投入 [3] - 重点升级产品研制协同软件、多学科协同设计仿真平台、ASP+平台及神通数据库等核心产品 [3] - 2025年将发布AVPLM产品2025版，实现基于正向设计的在线协同研制及全生命周期数据管理 [4] - 增强ASP+平台稳定性，按季度发布V2版本，2025年实现向集团型企业数字化转型支撑底座转变 [5] - 神通数据库V80改款升级，研究AI对数据库能力提升的关键技术 [5] 公司治理 - 健全内部控制体系，优化董事会构成，完善法人治理结构 [5] - 取消监事会，强化董事会审计委员会监督职能 [6] 股东回报 - 制定上市后三年股东分红回报计划，明确利润分配原则及现金分红条件 [6] - 2024年8月派发2023年度现金红利1,800万元 [6] - 保持利润分配政策持续性，丰富投资者回报形式及市值管理途径 [6] 投资者沟通 - 常态化召开不少于3次业绩说明会，通过多种渠道开展投资者沟通 [7] - 采用可视化形式解读ESG报告，提升信息披露可读性 [7] - 强化重大事项内幕信息管理及培训，确保信息及时准确传递 [8] 关键少数责任 - 强化控股股东、董事、监事及高管履职尽责意识 [9] - 参与监管培训，提升合规意识及履职能力 [9] - 完善绩效配套措施，优化管理层利益共担机制 [9]