员工持股计划实施情况 - 公司第三期员工持股计划于2022年8月20日通过董事会及股东大会审议，并于2022年9月27日完成非交易过户1,680万股公司股票 [1] - 该计划存续期不超过60个月，分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%，对应锁定期为12个月、20个月、32个月 [2] - 前两期已分别于2023年9月29日和2024年5月29日解锁，各释放504万股（占总股本0.52%）[2][3] - 第三期将于2025年5月29日解锁672万股（占总股本0.69%），当前未出现股份抵押或质押情形 [3] 业绩考核达成情况 - 第三个解锁期要求以2021年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于108.98% [3] - 经审计显示2024年扣非净利润达15.54亿元，同比增长108.98%，超额达成考核目标 [4] - 个人解锁比例根据考核等级划分，A级可100%解锁，E级及以下则无法解锁 [5] 股份处置与交易限制 - 解锁后管理委员会将结合市场情况处置股票，并按个人考核结果分配权益 [5] - 禁止交易时段包括财报公告前15日、重大事件决策期等监管规定窗口期 [6] 计划存续与变更机制 - 存续期可经董事会审议延长，但需在届满前两个月提出申请 [6] - 变更事项涵盖股票来源、出资上限、管理模式等核心条款 [6] - 终止后需在30个工作日内完成清算并分配剩余资产 [7] 信息披露安排 - 公司承诺持续披露实施进展，但未提供具体后续公告时间节点 [7]