公司战略与领导层变革 - 荣耀CEO李健首次国内公开亮相，提出"真实"作为公司发展核心理念，强调人品与事品结合[2][3] - 发布"433阵型"战略蓝图：四大核心思维（AI思维、生态思维、用户思维、商业思维）、三大驱动力（用户驱动、创新驱动、竞争驱动）、三条业务主线（技术变革、产业变革、生态变革）[3][4] - 进行大规模组织变革，包括成立新产业孵化部等四大新部门，中国区45%人员调整，全球八大区域总裁中六位轮动，研发体系重组为三大一级部门[4] 业务拓展与技术创新 - 正式宣布进军机器人产业，展示跑步速度达4m/s的机器人原型，将其定位为"第二增长曲线"[4][5] - 提出"阿尔法战略"，从硬件公司转型为AI终端生态公司，构建"树形"生态结构（基础技术为根、荣耀为树干、合作伙伴应用为树冠）[5] - 发布荣耀400系列手机，搭载2亿像素主摄/7200mAh电池/护眼屏，支持与iOS/鸿蒙互传，国补后起售价2124.15元[5] 市场表现与目标 - Q1国内市场跌出前五，面临华为回归与苹果价格战双重压力[4][6] - 目标年底重返中国市场前三，1-4月拉美/中东非/亚太海外市场高速增长[7][8] - 下半年计划推出折叠屏和旗舰产品，内部聚焦"基本功"修炼，预判将形成市场份额"剪刀差"[7][8] 资本运作与长期规划 - IPO已完成股改并聘用中介机构，但无具体时间表，优先推进战略转型与治理水平提升[9] - 强调上市是"企业与资本市场互相选择的过程"，当前重点为AI转型与内功修炼[9]