2022年限制性股票激励计划调整事项 核心观点 - 公司对2022年限制性股票激励计划的授予价格进行技术性调整 调整原因为2024年度权益分派实施后需同步修正激励条款 调整后授予价格从6 581元/股降至6 271元/股 [3][5] - 本次调整属于例行程序性操作 不涉及激励对象或总量的变更 且不会对财务状况和经营成果产生实质性影响 [5] 调整背景与程序 - 调整触发因素为2024年利润分配方案实施 具体为每10股派发现金股利3 129649元 因回购账户中500万股不参与分配 实际每股现金分红折算为0 3098112元 [3] - 调整依据为激励计划草案中关于权益分派导致授予价格调整的条款 采用公式P=P0-V进行重新计算 确保调整后价格仍大于1元 [4][5] 公司治理程序 - 调整事项已通过第四届董事会第十一次会议及监事会第七次会议审议 独立董事及监事会均发表明确同意意见 认为程序符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划草案规定 [1][5] - 法律顾问湖南启元律师事务所出具合规性意见 确认调整行为符合相关法规及公司内部制度要求 [6] 历史实施情况 - 该激励计划自2022年启动以来已履行完整审批程序 包括草案审议 激励对象公示 授予条件核查等 期间未收到异议反馈 [1][2] - 此前已完成三个归属期的条件审核 并同步处理过部分限制性股票作废事项 本次调整为第四次程序性操作 [3]