思瑞浦2025年限制性股票激励计划核心内容 - 公司拟向72名激励对象授予1,186,440股限制性股票，占当前总股本132,601,444股的0.8947% [8] - 本次授予价格为72.81元/股，分别为草案公布前1/20/60/120个交易日均价的50%/48.65%/49.87%/57.44% [10] - 全部有效期内股权激励涉及股票总数5,606,797股，占总股本4.23%，未超20%上限 [8][9] 激励计划实施程序 - 董事会薪酬与考核委员会、第四届董事会及监事会已于2025年5月30日审议通过相关议案 [13][14] - 激励对象名单将在股东会前公示10天，需经股东会审议批准后方可实施 [7][15] - 公司承诺不为激励对象提供贷款、担保等任何形式财务资助 [11] 会计处理与激励效果 - 股份支付费用将参照股票期权按授予日公允价值分期计入成本费用 [12] - 激励计划将核心团队利益与股东利益深度绑定，有助于提升管理效率与持续经营能力 [15] - 授予价格设置综合考虑行业人才竞争现状，体现激励约束对等原则 [10]