股权激励计划调整 - 2022年激励计划首次授予价格由44.67元/股调整为14.85元/股,预留授予价格由56.75元/股调整为18.99元/股 [10][11] - 2022年激励计划首次授予数量调整为1,030,568股,预留授予数量调整为145,275股 [11][12] - 2024年激励计划首次授予价格由33.09元/股调整为23.19元/股,预留授予价格由43.10元/股调整为30.34元/股 [13][14] - 2024年激励计划首次授予数量调整为677,218股,预留授予数量调整为159,684股 [14] 股权激励作废情况 - 2022年激励计划作废首次授予限制性股票171,047股,涉及16名离职人员和36,844股未达标部分 [16][17] - 2022年激励计划作废预留授予限制性股票22,103股,涉及6名离职人员和13,465股未达标部分 [17][18] - 2024年激励计划作废首次授予限制性股票102,421股,涉及12名离职人员和5,460股未达标部分 [18][19] 股权激励归属情况 - 2022年激励计划首次授予第二个归属期归属数量为323,541股,涉及98人,价格14.85元/股 [31] - 2022年激励计划预留授予第二个归属期归属数量为123,172股,涉及69人,价格18.99元/股 [31] - 2024年激励计划首次授予第一个归属期归属数量为139,584股,涉及60人,价格23.19元/股 [31] 公司业绩表现 - 2024年度营业收入为1,803,569,661.85元,达到2022年激励计划触发值 [17][18] - 2024年度营业收入同比增长60.03%,达到2024年激励计划目标值 [28][29]
普冉股份: 上海君澜律师事务所关于普冉半导体(上海)股份有限公司2022年及2024年限制性股票激励计划调整、作废及归属相关事项之法律意见书