公司治理与股权激励 - 公司于2025年5月13日召开第五届董事会第十七次会议及第五届监事会第十四次会议 审议通过调整2024年股票期权激励计划行权价格及授予预留股票期权议案 [1] - 公司于2025年5月24日至6月2日进行为期10天的激励对象名单内部公示 公示期间未收到任何异议反馈 [1] - 监事会核查确认激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》及公司章程规定 不包括独立董事 监事及持股5%以上股东或实控人直系亲属 [2] 激励对象合规性审查 - 激励对象均为与公司建立正式劳动关系的在职员工 且不存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或重大违法违规情形 [2] - 激励对象名单经监事会核查身份证件 劳动合同及聘用协议 确认符合《公司法》及激励计划规定的任职资格条件 [2] - 监事会最终认定列入预留股票期权激励名单人员均符合法律法规及激励计划要求 激励对象资格合法有效 [3]