激励计划核查 - 监事会审核了2025年限制性股票激励计划的激励对象名单 确认其符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求 [1] - 激励对象需满足五项排除条件 包括最近12个月内未被监管机构认定为不适当人选或受行政处罚等 [1] - 激励对象范围与公司审议通过的激励计划一致 且均具备《公司法》及公司章程规定的任职资格 [1] 激励对象合规性 - 监事会认定激励对象主体资格合法有效 符合所有相关法律法规及规范性文件要求 [2]