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歌尔股份: 关于2023年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件成就的公告

股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件成就 - 第一个行权期可行权股票期权数量为694.275万份,行权价格为18.12元/股(2024年度利润分配方案实施后将调整为17.97元/股)[1] - 预留授予部分第一个行权期行权条件已成就,激励对象可根据规定行权[2] - 2024年经审计的归属于上市公司股东的净利润为26.65亿元,较2023年度增长144.93%,满足第一个行权期公司层面业绩考核要求[4] 股票期权激励计划调整情况 - 预留授予部分激励对象总数由945人调整至905人,注销部分股票期权后,预留授予部分股票期权数量由1,500万份调整为1,389.83万份[2] - 行权价格经历多次调整:从18.37元/股调整为18.27元/股,再调整为18.22元/股,最终调整为18.12元/股(2024年度利润分配后进一步调整为17.97元/股)[2][4] - 首次授予部分激励对象总数由5,704人调整至5,002人,股票期权数量由21,000万份调整为19,364.6042万份[4] 行权安排及影响 - 行权时间为2025年6月27日至2026年6月26日,期间需避开定期报告公告前等敏感期[4] - 若全部行权,公司净资产将增加约12,476.12万元(按17.97元/股测算),总股本增加694.275万股[4] - 行权所募集资金将全部用于补充公司流动资金,激励对象需自筹资金缴纳个人所得税[4][5] 监事会及法律意见 - 监事会认为预留授予部分第一个行权期行权条件已成就,激励对象资格合法有效[7] - 北京市天元律师事务所认为本次调整及行权条件成就事项符合相关规定,公司已履行必要程序[7]