会议召开情况 - 公司第四届监事会第九次会议于2025年6月4日以现场结合通讯方式召开，通知于2025年5月30日通过人工送达、电子邮件等方式送达全体监事 [1] - 会议由监事会主席曾家梁主持，应到监事3人，实到3人，符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] - 会议召集、召开程序及决议合法性均符合相关法律法规要求 [1] 员工持股计划草案审议 - 监事会审议通过《2025年员工持股计划（草案）》，认为其内容符合《公司法》《证券法》及深交所监管指引等规定，不存在损害公司或股东利益的情形 [2] - 计划旨在完善公司治理结构，通过利益绑定调动员工积极性，促进可持续发展，且未采用强制参与方式 [2] - 监事曾家梁、龙榜因参与计划回避表决，导致非关联监事不足半数，故提交股东会审议 [2][3] 员工持股计划管理办法审议 - 《2025年员工持股计划管理办法》获监事会认可，认为其符合法律法规并坚持公平原则，有利于建立利益共享机制 [3] - 管理办法实施将提升公司凝聚力与竞争力，且未强制员工参与，符合长期发展需求 [3] - 同样因关联监事回避，表决结果与草案相同，需提交股东会审议 [4] 信息披露与备查文件 - 员工持股计划草案及管理办法全文披露于巨潮资讯网 [3][5] - 会议决议文件作为备查存档 [5]