员工持股计划股票来源及规模 - 员工持股计划股票来源为公司回购专用账户内已回购的股份，回购资金总额为6,000万至12,000万元，回购价格不超过85.09元/股 [2] - 截至2022年1月7日，公司回购股份数量为1,255,793股，占总股本1.35%，最高成交价75.48元/股，最低成交价45.22元/股，总支付金额60,005,311.10元 [3] - 员工持股计划标的股票规模为1,255,793股，过户价格25.66元/股，占总股本1.35%，其中首次授予1,194,293股，预留授予61,500股 [4] 员工持股计划持股情况及锁定期 - 首次授予部分1,194,293股于2022年6月6日非交易过户至员工持股计划专户，占总股本1.28%，预留授予部分61,500股于2023年5月11日过户，占总股本0.07% [5] - 首次授予部分前两期解锁股份数量分别为358,288股和358,250股，合计占首次授予部分60%，占总股本0.77%；预留授予部分两期解锁均为30,750股，合计占预留授予部分100%，占总股本0.07% [6] - 首次授予部分第三个锁定期于2025年6月6日届满，解锁股份数量为477,755股，占首次授予部分40%，占总股本0.51% [7] 员工持股计划后续安排 - 因未满足公司层面业绩考核要求，所有持有人对应考核期可解锁股票份额均不得解锁，未解锁部分由管理委员会收回并出售 [8] - 出售未解锁股票所获资金将以原始出资额加3%年利率单日计息返还持有人，剩余资金归公司所有 [8] - 员工持股计划在特定期间不得买卖公司股票，包括定期报告公告前15日、业绩预告前5日等 [8] 员工持股计划存续、变更及终止 - 员工持股计划存续期为60个月，可经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议后延长 [11] - 存续期内变更需持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过 [11] - 存续期满未展期则自行终止，锁定期满后股票全部出售或资产均为货币资金时可提前终止 [11][12] 会计处理及其他说明 - 公司依据《企业会计准则第11号——股份支付》进行会计处理，影响以年度审计报告为准 [13] - 公司将持续关注员工持股计划实施情况并履行信息披露义务 [13]