限制性股票激励计划预留授予结果 - 公司于2025年6月4日完成第六期限制性股票激励计划预留授予登记，涉及26.40万股，占激励计划总量的3.31%，占公司总股本的0.03% [1][2] - 激励对象为12名核心岗位人员，每人获授股票均未超过公司股本总额的1%，全部激励计划标的股票累计不超过股本总额的10% [2] 激励计划期限与解锁安排 - 激励计划有效期为登记完成之日起最长48个月，限售期分别为12个月、24个月和36个月 [2][3] - 预留授予部分分两期解除限售：第一期50%于登记完成12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日解除，第二期50%于24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日解除 [3] 资金与股权结构变动 - 激励对象认缴股款188.76万元，其中新增股本26.40万元，资本公积162.36万元，公司注册资本由9.85亿元增至9.85亿元 [4] - 授予后公司股份总数由9.85亿股增至9.85亿股，其中有限售条件股份由748.80万股增至775.20万股 [6] 财务影响与资金用途 - 本次授予预计2025-2027年会计成本总额待测算，具体影响以年度审计为准 [7] - 募集资金将全部用于补充公司流动资金 [6] 控股股东与股权结构 - 控股股东持股比例由29.74%微降至29.73%，实际控制人未变更 [5] - 可转债转股新增2,049股，与限制性股票授予共同导致总股本增加266,049股 [6]