本次激励计划的核心内容 - 公司实施2024年限制性股票激励计划，向132名激励对象授予557万股限制性股票，授予登记日为2024年7月2日 [6] - 激励对象包括6名董事及高级管理人员和126名中层管理者及核心骨干 [9] - 第一个解除限售期为授予登记完成之日起12个月后至24个月内，可解除限售比例为30% [7] 本次解除限售的条件及执行情况 - 公司2024年营业收入为24亿元，较2023年21.99亿元增长9.12%，达到触发值8%但未达目标值10%，公司层面解除限售比例为80% [8] - 2024年净利润为1.03亿元，较2023年0.98亿元增长5.1%，未达触发值8%，该指标对应系数为0 [8] - 132名激励对象中有2名因绩效考核不达标，个人层面解除限售比例为0和60%，其余130名激励对象解除限售比例为100% [8] - 本次实际可解除限售股票数量为130.608万股，占总授予量的23.45% [9] 本次回购注销的原因及价格调整 - 因业绩考核未完全达标及1名激励对象退休，公司需回购注销385,920股限制性股票 [10] - 回购价格因2024年每股派息0.26元，从4.57元/股调整为4.31元/股 [11] - 回购注销总额涉及资金约166.3万元（385,920股×4.31元/股） [11] 相关程序及合规性 - 本次激励计划及解除限售事项已通过董事会、监事会审议，并履行了公示程序 [5][6] - 独立董事就激励计划相关议案向全体股东公开征集投票权 [5] - 法律意见书确认本次解除限售及回购注销程序符合《公司法》《证券法》及《管理办法》规定 [7][11]