在组织建设方面，程一笑提到，快手将继续深化子弟兵的培养和发展计划，通过晋升、绩效和各类内部 大赛等场景，挖掘和培养更多在快手内部成长起来的优秀人才。同时，公司也将进一步构建公平信任的 组织环境和开放的内部沟通环境，打造健康的人才梯队，锻造更优的组织能力，以适应不断变化的市场 环境。 另外，21世纪经济报道记者从快手获悉，快手14周年庆，给所有在职员工发放司庆红包。其中，员工司 龄大于5年的，可以领到888元；司龄介于3年到5年之间的，可以领到666元；司龄3年以下的，可以领到 466元。 谈技术创新：在技术变革关键节点 坚定在AI上投入 在技术创新方面，程一笑强调快手一直是技术发展的受益者。从早期引入算法机制，到如今拥抱AI变 革，快手持续推动技术在业务中的应用。2024年上线的可灵AI在一年内迭代超过20次，取得了技术突 破，并迅速开启了全球商业化进程。此外，快手在智能化产品和工具上的升级重构，也为创作者和商家 的发展提供了支持。目前，平台上AIGC素材的日均消耗已突破3000万，数字人直播技术的应用降低了 商家的经营成本，实现了"24小时不间断开播"。 6月6日，快手迎来十四周年庆，快手科技创始人兼首席执 ...