技能大赛与人才需求 - 广东省第四届职业技能大赛吸引了23支代表队共1391名选手参赛，覆盖六大领域101个赛项，111名选手夺得金牌 [1] - 大赛设立34项制造业相关赛项，占比超三分之一，涵盖数控加工、工业机器人、人工智能等前沿领域 [1] - 竞赛场景还原企业真实需求，例如工业机器人系统操作项目模拟智能工厂场景，考验精密操作、系统集成和故障应急能力 [1] 企业参与与人才战略 - 优必选科技强调技术人才是"智造密码"，需专门人员调试机器人并提升其应用能力 [1] - 珠海格力电器与全国近百家职业院校合作建立人才引进渠道 [2] - 亿航智能通过大赛挖掘低空经济领域人才，补充无人驾驶飞行器业务需求 [2] 技能人才培养与专业调整 - 广东技工院校专业覆盖15大门类，近年新增芯片设计、车联网、智能机器人等专业 [3] - 广州市公用事业技师学院将新增工业过程自动化、低空飞行运营与管理等4个专业 [3] - 广州市技师学院计划新增人工智能技术应用等5个新兴专业，强化与产业需求的适配性 [3] 技能人才发展路径 - 数控铣项目冠军李卓平通过提升加工细节、绘图和编程能力实现从省赛银牌到金牌的突破 [2] - 技能竞赛成为新兴产业（如人形机器人、无人驾驶飞行器）人才供需调整的窗口 [2]