董事会审计委员会实施细则 总则 - 董事会审计委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制 [2] - 审计委员会依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》制定本细则 [2] 人员组成 - 审计委员会由5名不在公司担任高级管理人员的董事组成，其中至少包括3名独立董事，且至少一名独立董事为专业会计人士 [3] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生 [3] - 召集人由会计专业独立董事担任，负责召集和主持会议 [5] 职责权限 - 监督及评估外部审计工作，提议聘请或更换外部审计机构 [6] - 监督及评估内部审计工作，协调内外部审计 [6] - 审核公司财务信息及其披露，监督及评估公司内部控制 [6] - 督导内部审计部门每半年检查公司募集资金使用、关联交易等重大事项 [8] 决策程序 - 内部审计部门负责收集财务信息和内部控制资料，提交正式提案 [13] - 审计委员会会议对内部审计部门提供的报告进行评议，形成书面决议提交董事会 [14] 议事规则 - 审计委员会每季度至少召开一次会议，紧急情况下可免于提前通知 [14] - 会议需三分之二以上委员出席，决议需过半数通过 [15] - 会议记录需载明独立董事意见，保存期限至少十年 [17] 董事会战略委员会实施细则 总则 - 战略委员会负责对公司长期战略目标规划、重大战略投资事项进行可行性研究 [24] 人员组成 - 战略委员会由5名董事组成，其中至少包括2名独立董事 [25] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生 [25] 职责权限 - 研究公司长期发展战略目标规划、产品和技术路线 [26] - 对重大战略投资融资方案、资本运作项目进行研究并提出建议 [26] 议事规则 - 战略委员会每年至少召开一次会议，紧急情况下可免于提前通知 [28] - 会议需三分之二以上委员出席，决议需过半数通过 [28] 董事会提名委员会实施细则 总则 - 提名委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对人选进行遴选、审核 [32] 人员组成 - 提名委员会由3名董事组成，其中至少包括2名独立董事 [33] - 召集人由独立董事委员担任 [33] 职责权限 - 拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序 [34] - 广泛搜寻、遴选合格的董事和高级管理人员人选 [34] 董事会薪酬与考核委员会实施细则 总则 - 薪酬与考核委员会负责制定董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策 [42] 人员组成 - 薪酬与考核委员会由5名董事组成，其中至少包括3名独立董事 [42] - 召集人由独立董事委员担任 [42] 职责权限 - 制定或变更股权激励计划、员工持股计划 [43] - 就员工持股计划是否有利于公司持续发展发表意见 [43] 议事规则 - 薪酬与考核委员会每年至少召开一次会议，紧急情况下可免于提前通知 [47] - 会议需三分之二以上委员出席，决议需过半数通过 [47]