4 天前，有人在国外职场社交平台 Blind 发帖称，有 3 人因被微软裁员而自杀了。 PS：Blind 平台需用公司邮箱注册验证身份，确保参与者为真实职场人士，但发帖/评论时完全匿名，保护隐私。 有人爆料称，他们认识全球范围内的 3 个人，这些人被裁员后极度抑郁，最终选择了自杀。其中一人曾被其经理严重苛待。 我们经常谈论心理健康，但很少谈及有毒的裁员文化是如何催生或加剧心理问题的。那种持续的恐惧，裁员的方式，以及之后的沉默。如今，这正在危及 生命。 微软或其他任何公司何时才会为其造成的情感伤害承担责任？还要有多少人丧生，我们才会承认这并不正常？ 如果你正在苦苦挣扎，请记住：你的工作并非你的价值所在。你并不孤单，而且有办法获得帮助。总会有另一条路可走，即便此刻你觉得毫无可能。 5 月 14 日，微软在全球范围内大裁员，优化比例 3% 的六七千人，波及全球多个部门与业务线，包括 LinkedIn、Xbox、Azure、工程研发等。 详情可看之前的相关推文： 3 名微软员工因裁员离世 （Blind 原贴截图） 网友留言 这个爆料帖在 Blind 引发热议，留言近 500 条。 领英网友 A：如果你指望资本主义企业 ...