股权激励计划核心内容 - 公司2021年股票期权激励计划预留授予股票期权第三个行权期符合行权条件的激励对象共18名，可行权股票期权数量18.0836万份，行权价格15.09元/份 [2] - 本次行权采用自主行权模式，可行权期限为2025年6月11日至2026年5月11日 [2][34] - 若全部行权，公司股份分布仍符合上市条件，预计增加净资产272.88万元（含总股本增加18.08万股，资本公积增加254.80万元） [36] 行权安排细节 - 股票来源为定向发行A股普通股，行权价格根据资本公积转增股本、派息等事项动态调整 [29] - 自主行权承办券商为华泰证券，其系统符合合规要求 [39] - 行权资金用于补充流动资金，激励对象需自筹资金缴纳个人所得税 [37] 激励计划历史调整 - 初始授予数量经多次调整：首次授予从464.93万份增至534.67万份（2022年），预留授予从111.07万份增至127.73万份（2022年） [7][19] - 行权价格因权益分派从21.98元/份逐步下调至15.09元/份（2024年） [19][21] - 累计注销股票期权超300万份，主要因激励对象离职（如2023年注销95.73万份） [11][24] 财务与合规影响 - 股票期权费用按会计准则在等待期内摊销，对当期财报无重大影响 [36] - 行权后公司股权结构不受重大影响，符合上市条件 [38] - 自主行权模式不影响Black-Scholes模型下的期权定价及会计核算 [38]