限制性股票激励计划概况 - 公司2024年限制性股票激励计划首次授予及预留授予部分第一个归属期符合归属条件，拟归属数量为621,986股，其中首次授予565,744股，预留授予56,242股 [1] - 股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [1] - 激励计划总授予数量为4,468,439股（调整后），实际授予4,081,886股（调整后） [1][9] - 授予价格为7.82元/股（调整后） [1] 激励计划实施情况 - 激励方式为第二类限制性股票 [1] - 激励对象共15人，其中首次授予12人，预留授予2人，第二次预留授予1人 [2][9] - 归属安排分五个归属期，每个归属期归属比例为20% [2] - 预留授予部分若在2024年9月30日后授出，则分四个归属期，每个归属期归属比例为25% [3][4] 业绩考核要求 - 公司层面考核以2023年扣非净利润为基数，2024年目标增长率为20%，触发值为15% [14] - 2024年实际扣非净利润为16,019.78万元，达到触发值但未达目标值，公司层面归属比例为80% [14] - 个人层面考核分为优秀A（100%）、良好B（80%）、合格C（60%）和不合格D（0%）四档 [14] - 14名激励对象中，9人考核为优秀A，4人为良好B，1人为合格C [14] 激励计划审批流程 - 2024年5月6日董事会审议通过激励计划草案 [5] - 2024年5月22日股东大会审议通过激励计划 [7] - 2024年6月3日完成首次授予 [9] - 2024年9月23日完成预留授予 [9] - 2025年3月14日完成第二次预留授予 [9] 本次归属具体情况 - 归属股份数量621,986股，占已授予限制性股票总量的15.24% [16] - 归属人数14名，包括董事、高管及其他核心人员 [16] - 授予价格7.82元/股 [11] - 监事会确认14名激励对象符合归属条件 [16]