公司2025年股票期权激励计划草案核查意见 - 公司监事会依据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律法规对2025年股票期权激励计划草案进行合规性核查 [1] - 激励计划草案经公司第三届监事会第四次会议审议通过 [1] 激励计划实施主体资格 - 公司最近12个月内未被证券交易所或证监会认定为不适当人选且无重大违法违规行为 [2] - 公司最近一个会计年度财务报告及内部控制审计报告未被出具否定或无法表示意见 [1] - 公司上市后36个月内未出现违规利润分配情形 [1] 激励对象范围及资格 - 激励对象不包括独立董事、监事、持股5%以上股东及实控人直系亲属 [2] - 激励对象名单将进行内部公示且公示期不少于10天 [2] - 监事会将在股东大会前5日披露对激励对象名单的审核意见 [2] 激励计划合规性及影响 - 激励计划符合《证券法》《管理办法》等规定且未损害公司及股东利益 [3] - 计划需提交股东大会审议通过后方可实施 [3] - 该计划旨在建立利益共同体提升管理效率促进可持续发展 [3]