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快克智能: 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于快克智能装备股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及首次授予事项之独立财务顾问报告

快克智能2025年限制性股票激励计划调整及首次授予事项 核心观点 - 快克智能调整2025年限制性股票激励计划授予价格,由11.39元/股下调至10.74元/股,主要因2024年度利润分配方案实施前的价格调整[6] - 首次授予454.78万股限制性股票,占授予总量的93.81%,覆盖260名核心骨干(含188名技术骨干、60名业务骨干及12名其他骨干)[12] - 激励计划有效期最长60个月,分三期解除限售(12/24/36个月后分别解锁40%、30%、30%)[9][10] 计划审批与调整 - 董事会、监事会及股东大会已审议通过激励计划草案及考核管理办法,并完成授予对象公示程序[5] - 授予价格调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定,无其他条款变更[6][7] 授予条件与对象 - 公司及激励对象均未触发《管理办法》规定的禁止性条件(如财务造假、行政处罚等)[7][8] - 首次授予对象包含董事、高管及核心骨干,技术骨干获授288万股(占59.41%),业务骨干获授112.28万股(占23.16%)[12] 财务影响与实施安排 - 股份支付费用需按会计准则计量,可能对公司财务状况和每股收益产生摊薄影响[11] - 首次授予登记需待2024年度权益分派实施完成后进行,后续需履行信息披露及交易所登记手续[6][13] 独立财务顾问结论 - 本次授予事项审批程序完备,授予条件已成就,授予日、价格及对象确定符合法规要求[13]