公司2025年限制性股票激励计划核查意见 - 公司监事会依据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律法规对2025年限制性股票激励计划进行合规性核查 [1][2] - 公司确认不存在以下禁止实施股权激励的情形：最近一年财报被出具否定/无法表示意见审计报告、最近36个月未按规分红、法律禁止情形等 [2] - 激励对象范围不包括独立董事和监事，且符合《管理办法》及公司激励草案规定，名单将内部公示至少10天 [3] - 限制性股票授予安排（数量、价格、归属条件等）符合法规要求，未损害股东利益，需股东大会审议通过后实施 [3] 激励计划目的与影响 - 计划旨在建立经营者与股东利益共同体，提升管理效率与水平，推动公司可持续发展 [4] - 监事会一致同意实施该激励计划，认为其不存在损害公司及全体股东利益的情形 [4]