江苏华盛锂电材料股份有限公司限制性股票激励计划调整及归属情况 核心观点 - 公司对2024年限制性股票激励计划进行多项调整,包括授予价格调整、首次授予部分第一个归属期符合条件、作废部分未归属股票及预留授予安排 [1][2][4] - 首次授予部分第一个归属期为2025年8月22日至2026年8月21日,归属条件已满足 [7][8] - 预留部分授予23名激励对象15万股,授予价格为11.70元/股,授予日为2025年6月13日 [10][11] 激励计划调整 - 授予价格由12.00元/股调整为11.70元/股,因公司实施每股派发现金红利0.3元(含税)的利润分配方案 [6] - 首次授予激励对象人数由165人调整为160人,首次授予股票数量由242.00万股调整为237.00万股 [4] 首次授予部分归属情况 - 第一个归属期公司层面业绩考核目标为销售额较2023年度增长不低于30%,实际完成率为115.66%,达到归属条件 [8] - 158名激励对象符合归属资格,其中156人个人层面归属比例为100%,2人归属比例为80% [8][9] - 作废部分限制性股票合计11,200股,包括2名离职人员未归属的1万股及2名考核未达标人员的1,200股 [9] 预留授予安排 - 预留授予条件已满足,23名激励对象获授15万股,授予价格11.70元/股 [11][12] - 预留授予日为2025年6月13日,为交易日 [10][11] 批准与授权 - 相关调整及授予事项已获董事会、监事会及股东大会批准,符合《公司法》《激励管理办法》等规定 [1][4][5] - 公司已履行必要的信息披露义务,包括董事会决议公告、授予公告等 [13]
华盛锂电: 国浩律师(南京)事务所关于江苏华盛锂电材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期符合归属条件、作废部分已授予但尚未归属的限制性股票及预留授予相关事项之法律意见书